5 Правил поведінки на роботі, які можна порушити

Зміст:

Anonim

© photo

Багато хто думає, що знають шлях до успішної кар'єри: опусти голову нижче і працюй без відпочинку. Уникай особистих, емоційних або не дуже зручних розмов. І все-таки деякі з цих правил варто переглянути. Про них в нашій статті.

1. Не зачіпайте на роботі емоційні теми

Про проблеми завжди потрібно говорити, навіть якщо здається, що це не стосується робочого процесу або про це не прийнято розмовляти. Припустимо у вас з колегою кардинально різні стилі роботи або ви зіткнулися через проект. Через таку конфронтації може серйозно постраждати продуктивність в цілому. Поговоріть з колегою прямо: «Мені здається, що ти заперечуєш кожне моє слово і дія. Чим я засмутив тебе? »Така розмова дозволить уникнути ще більшої напруги ситуації.

2. Потрібно прагнути до просування по кар'єрних сходах

Здається звичайним і правильним, що людина повинна прагнути все вище і вище по кар'єрних сходах, заробляти якомога більше грошей, мати солідне назву посади. Але не всім хочеться брати на себе тягар влади і відповідальності. І це абсолютно нормально, якщо ви не хочете підвищення. Якщо вам подобається ваша професія, то набагато більше щастя вам принесе професійний, так званий «горизонтальний» зростання. В даному випадку ви будете навіть більш цікаві роботодавцю, як людина, що володіє величезним досвідом в своїй професії.

3. Робіть тільки те, для чого вас найняли

Керівник компанії завжди дивиться на роботу своєї організації в цілому. Якщо ви не керівник, але вболіваєте за свою компанію, то вам теж корисно дивитися на загальну картину, щоб розуміти систему роботи. Можливо, ви зможете запропонувати щось, навіть не зі своєї області, що поліпшить роботу компанії. Тут важливо дотримати тонку грань між наданням допомоги та тим, коли ви підете по головах колег. Але якщо у вас найкращі наміри, то ви завжди можете сказати: «Я бачу можливості для поліпшення, чому б ними не скористатися?»

4. Потрібно днювати і ночувати в офісі

Так, для багатьох їхня робота - пристрасть усього життя. І тим важливіше проводити час не тільки в офісі, а й за його межами. Це корисно і для поліпшення загального душевного стану, і для роботи. Адже часто найсвіжіші і дивовижні ідеї відвідують людини, коли він вирушає на прогулянку, майструє щось в гаражі або садить квіти в своєму саду. Хобі дає відчуття світу, допомагає розслабитися. І в ці самі моменти в світлій голові з'являються рішення робочих проблем, які до цього ви безуспішно обмірковували за робочим столом.

5. Знайомства в реалі завжди корисніше

Звичайно, методи зав'язування корисних знайомств різні для кожного роду діяльності. Вважається, що найкраще - відвідувати конференції, коктейлі та інші подібні заходи, близькі до вашої області роботи, і там знайомитися з різними людьми. Що ж, цілком дієвий метод, однак зараз корисніше і продуктивніше зав'язувати онлайн-знайомства. Знайдіть ту людину, яка вам потрібен, в соціальних мережах. Підпишетеся на його Твіттер, задавайте йому питання, в загальному зав'яжіть відносини онлайн, а вже після цього ви, можливо, зможете запросити його на ланч або на чашку кави. І це знайомство буде куди корисніше, ніж купа візиток у вашому гаманці.

5 Правил поведінки на роботі, які можна порушити