Чи замислювалися ви хоч раз про перехід в іншу професію або сферу? Якщо вам здається, що ви все ще в пошуках істинного «я» в кар'єрі, якщо ви могли б ризикнути стабільністю заради роботи своєї мрії і спробувати себе в чомусь новому, то ця стаття точно буде вам корисна.
Як часто вам доводилося кардинально змінювати щось у своєму житті? Згадайте ці відчуття, які схожі на стрибка в невідомість. Це як стояти на пірсі, вдивляючись в темну глибінь води. Робиш вдих, группіруешься, проганяєш страх, відштовхуєшся і летиш вниз. Але будь-який досвідчений стрибун знає, що техніка хорошого стрибка набагато складніше. Так і в житті - «стрибати» треба правильно і з розумом.
За 15 років я змінила шість робіт в п'яти різних сферах. А ще встигла повчитися в трьох вузах і пожити в трьох містах, переїхавши в цілому вісім разів в різні квартири. Не знаю, багато це чи мало, але я точно знаю, що ці зміни навчили мене багато чому, особливо швидкої і ефективної адаптації. Коли моя кар'єра зробила черговий виток, і з медіакомпанії я потрапила в сферу IT, я вже знала, що мені робити. Адже за минулі роки у мене накопичилося досить багато Лайфхак.
Важливо, що ці правила працюють і навпаки. Вони допомагають не тільки адаптуватися, але і сприяють попаданню в нові умови. Просто піти і перевчитися на іншу спеціальність - мало. Що ж робити? І взагалі з чого почати? Кинути нудну роботу в банку і стати модним фотографом? Але в реальності це часто непросто, тому що ви, швидше за все, пов'язані різними зобов'язаннями, сім'єю, постійними витратами, кредитами. Крім того, в новій сфері вас ще ніхто не знає, тому ваш заробіток може різко впасти.
Як же освоїти нову область, не кидаючи наявну роботу? Виходить замкнуте коло. Я теж була розгублена, коли більше п'яти років тому зрозуміла, що хочу змінити роботу. У мене було відчуття, що я застрягла в одній сфері, що не розвиваюся і тупцюю на місці. Я готова була міняти вектор, але не знала способів. Адже рекрутери та роботодавці зазвичай пропонують роботу, грунтуючись на попередньому досвіді здобувача. При цьому мої друзі і близькі дивувалися: «Навіщо тобі щось міняти? Ти досконально знаєш свою сферу і людей в ній, розслабся і пливи за течією »- що, звичайно, не додавало мені впевненості.
Саме в той момент мені в руки потрапила книга професора INSEAD Ермінії Ібарри «Знаходячи я. Неординарні стратегії, що змінюють кар'єру ». У ній були зібрані історії багатьох людей, які виявили бажання стати кимось іншим. Там є розповідь вчителя, яке мріяло стати дайвером; бухгалтера, яка зрозуміла, що все життя хотіла бути біологом, але стала бухгалтером, тому що так хотіли її батьки, і інші історії.
Книга наповнила мене упевненістю, що міняти сферу і навіть професію - це нормально. Крім того, це необхідно робити, якщо робота вас не влаштовує і немає можливості для самореалізації, а вранці ви не можете змусити себе встати з ліжка і їхати в офіс. Стратегії героїв книги допомогли мені структурувати свій досвід змін і усвідомити, який шлях зміни кар'єри підійде в даний момент.
За лічені місяці у мене вийшло змінити сферу діяльності і почати працювати в новій динамічній компанії. У підсумку я зрозуміла, що допомагає змінам здійснитися.
1. Розширюйте свою мережу контактів
Вийдіть за рамки звичного кола спілкування. Почніть цікавитися новою сферою. Не обмежуйтеся тільки читанням тематичних статей. Ходіть на галузеві заходи, вивчайте інформацію про спікерів на них, щоб познайомитися з ними особисто. Відвідуйте професійні клуби, неформальні зустрічі фахівців з цікавить вас сфери. Запишіться на короткострокові курси з даної спеціальності, так як якщо зрозумієте, що вам ця сфера нецікава, то витратите не так багато часу і грошей.
Під час навчання завести нові зв'язки набагато легше. Має велике значення і те, що це будуть такі ж націлені на зміни люди, як і ви. Оточення важливо. І не тільки корисними зв'язками, які можуть допомогти знайти роботу, а й атмосферою - вона повинна стимулювати розвиток, підтримувати і рухати вперед. Якщо ж атмосфера вас обтяжує, біжіть з такого оточення якомога швидше.
2. Пориньте в невідомість
Ви ніколи не дізнаєтеся, що «ваше», а що ні, поки не спробуєте це в дії. Варто зауважити, що не обов'язково якомога швидше кидати роботу і на наступний день ставати «вільним художником».
Для початку почніть рухатися в безпечних межах - розвивайтеся всередині своєї організації горизонтально, працюйте в різних департаментах, в інших ролях. Під час відпустки побудьте волонтером на проекті або стажистом в іншій компанії. Так ви зможете приміряти на себе нову роль, зрозуміти, чи комфортно вам.
Спробуйте проаналізувати, які навички можуть стати в нагоді. Ідеально, якщо ви зможете застосувати минулий досвід і залишиться зона для розвитку. Добре, якщо ви зрозумієте, що нова діяльність вам подобається, викликає щирий інтерес, якщо навіть після роботи вам хочеться зробити ще одну справу або дізнатися щось нове. Якщо знайомі почнуть здивовано запитувати: «Чому в тебе так горять очі?» - це хороший знак, який означає, що ви рухаєтеся в правильному напрямку.
Продовжуйте робити маленькі кроки, не ризикуючи серйозними проектами, поки не зрозумієте, що готові до остаточних змін. Занурення в нову сферу можна порівняти з входженням в море. Ви спочатку пробуєте воду стопою, трохи стоїте, щоб звикнути до нових відчуттів, а потім потроху заходите в воду або стрибаєте з пірсу.
3. Попрацюйте з внутрішнім «я»
На даному етапі дуже важливо мати точку опори, сильну мотивацію, щоб рухатися далі. В ході цього процесу можуть опускатися руки і виникати зрадницький питання внутрішнього «я»: «А навіщо мені все це треба?».
Знайдіть те, що буде рухати вас вперед незважаючи ні на що. Це може бути якийсь приклад для наслідування, підтримка друзів, внутрішня переконаність, що це справа вашого життя, сім'я, яка вірить в вас і підтримує. Це повинна бути ваша точка опори.
Іноді допомагають зовнішні зміни: новий стиль, зачіска, образ. Це будете наче й не ви, а нова особистість в новій ролі. Згадайте Леонардо ДіКапріо у фільмі «Спіймай мене, якщо зможеш» - з кожною новою професією він перетворювався і міняв свій образ і манери поведінки. Спробуйте таку гру зі своїм внутрішнім «я», і зміни вас здивують.
4. Знайдіть собі промоутера
Припустимо, що ви вже знайшли цікаву сферу, пройшли якісь курси, відвідуєте галузеві заходи і більш-менш розширили мережу контактів. Що робити далі? Рекрутери все ще не стоять до вас в чергу, ви до сих пір працюєте на старій роботі і не знаєте, куди рухатися далі. На цьому етапі важливо заручитися підтримкою більш успішної людини. Це може бути консультант по кар'єрі, людина, яка знає багатьох в потрібній вам сфері, або експерт з ім'ям.
З якого дива ця людина буде вам допомагати? Насправді є багато людей, які, домігшись певного рівня успіху, мають потребу «віддавати»: проводити майстер-класи, навчати новачків, ставати коучем. Часто такі люди роблять це не за гроші, а для своєї самореалізації, іноді заради кейса в портфоліо.
Шукайте людини, відкритого для такої взаємодії, але не будьте в позиції прохача. Ви повинні показати свою готовність до роботи над собою, розповісти про те, що ви вже зробили і продовжуєте робити для виходу на новий рівень.
Ви можете відкрито запропонувати такому експертові допомогти вам на умовах, які зручні йому. Будьте готові до того, що промоутер може радити читати книги, підтягувати якісь знання - виконуйте ці завдання, щоб не втратити його довіри. Іноді ця ж людина може допомогти знайти нову роботу, але якщо цього не сталося, переходите до наступного пункту.
5. Заручіться підтримкою експертів
Щоб краще орієнтуватися в новій сфері і швидше знайти в ній роботу, треба попросити допомоги якомога більшої кількості людей. Зробити це в еру соціальних мереж стало значно простіше. Інша справа, якщо ви все ще працюєте на старій роботі і не можете афішувати бажання піти. Тоді залишаються особисті зустрічі. За допомогою нової мережі контактів, яку ви встигли придбати на попередніх етапах, спробуйте вийти на лідерів думок і впливових людей з цікавить вас сфери.
В ідеалі варто призначати їм особисті зустрічі, метою яких буде розповідь про себе як про професіонала, який мріє працювати в цій сфері. Не вдалося визначити з ходу призначити зустрічі важливим людям? Придумайте гідний привід, використовуйте теорію шести рукостискань і йдіть по ланцюжку. Не завадить використовувати креативність.
Одна моя знайома мріяла стати журналістом, працюючи в рекламній сфері. Вона придумала свій проект - інтерв'ю за сніданком з цікавими людьми. Тексти інтерв'ю публікувалися потім на сторінці в Facebook. Завдяки її друзям і друзям тих людей, які давали інтерв'ю, сторінка дуже скоро стала популярною. Через півроку і 10 проведених інтерв'ю про знайомої вже знало велику кількість людей, а ще через півроку їй запропонували роботу головного редактора сайту.
Особистим проектом вона займалася без відриву від основної роботи, у вільний час. Проект допоміг їй досягти своєї мети. За допомогою нього вона спробувала себе в новій ролі, розширила коло своїх зв'язків, швидко стала відомою в сфері, розташувала до себе впливових людей, заручилася їх рекомендаціями і отримала роботу мрії. Якщо ви зможете достукатися до лідерів думок, то досить скоро про вас будуть говорити, і рано чи пізно ви отримаєте пропозицію про роботу.
6. Будьте готові зробити крок назад
Не чекайте, що вам відразу запропонують позицію того ж рівня, якого ви досягли на своїй поточній роботі. Доведеться чимось жертвувати: зарплатою або статусом, а іноді і тим, і іншим. Ви все ще тут? Тоді ви дійсно готові до змін. Вперед!
