Ці звички стануть в нагоді кожному, хто хотів би ефективно працювати разом зі своїми співробітниками і стати частиною «елітного» колективу.
Будьте лояльні
Лояльність в корпоративному середовищі повинна починатися зверху. Якщо у керівництва немає лояльності, як вона може з'явитися на нижчих щаблях?
Якщо ви керівник чи входите в вища керівна ланка, подавайте приклад лояльності до членів команди, і тоді всі ваші співробітники будуть підтримувати один одного, не залишаючи в складній ситуації.
Думайте про інших
Запитуйте себе кожен день: що я можу зробити, щоб наша команда стала краще? Може бути, кому-то треба допомогти з проектом або зробити що-небудь ще для загального блага.
Це допоможе подолати страх перед тим, що член вашої команди дійсно може сказати: «Так, мені і справді потрібна твоя допомога … сьогодні».
Думайте про свої помилки
Іноді люди проводять занадто багато часу в рефлексії, розмірковуючи, чи варто було робити що-то или что було не так. Це не зовсім правильний підхід, але іноді роздуми про свої помилки можуть бути корисними. Адже, справедливо оцінивши свої помилки, ви ніколи більше не повторите їх.
Будьте організованим
У деяких людей є реальні проблеми з організацією, і їм треба попрацювати над цим трохи більше, ніж іншим.
Знайдіть спосіб, який допоможе вам стати більш організованим. Хтось використовує для цього докладні списки справ, хтось - невеликі заохочення в кінці дня. У будь-якому випадку варто знайти схему, яка допоможе стати більш організованим саме вам.
Ви знаєте не все
Це одне з правил ефективної елітної команди. Якщо ви думаєте, що знаєте все, і припиняєте своє навчання, ви більше не потрібні команді, оскільки ви не сприяєте її розвитку.
Якщо ви продовжуєте розвиватися, ви даєте поштовх команді. Кожен її член повинен бути орієнтований на подальше просування.
Будьте уважні до деталей
Одна з переваг елітної команди - це увага до деталей. Ви завжди все робите правильно? Звичайно, ні.
Уявіть, що всі члени команди орієнтовані на деталі, уважно ставляться до всього, що вони роблять. Не питайте себе, що ви збираєтеся зробити сьогодні. Запитайте, як саме ви це зробите.
Чи не звикайте до комфорту
Завжди виштовхуйте себе із зони комфорту. Якщо ви будете робити це постійно, ваші горизонти продовжать розширюватися. Виконуючи будь-яке завдання, задумайтеся, наскільки ви розкрили свій потенціал в цій справі. Таке ставлення допоможе вашій команді завжди бути на висоті.
Ви можете здивуватися, як з такими звичками можна вести життя без постійних стресів, розслаблену і спокійну. Однак в цьому і полягає вся принадність. Якщо ви засвоїте ці звички і вони стануть вашою другою натурою, ви почнете насолоджуватися усіма речами, які робите. Виробіть в собі ці звички і підтримуйте їх розвиток в членах своєї команди. Дуже скоро ви побачите, як зміниться ваша робота.
