Історія книги почалася з питання «А що потрібно для успіху?». Його задала маленька дівчинка і позбавила Сент-Джона спокою на 10 років. Протягом цього часу Річард взяв інтерв'ю у більш ніж 500 успішних людей, включаючи Білла Гейтса (Bill Gates), Річарда Бренсона (Richard Branson), засновників Google і Марту Стюарт (Martha Stewart). Ось що він сам пише про виконану роботу:
Щоб зрозуміти, що ж все-таки спільного між успішними людьми, я интервьюировал представників різних професій. Від А до Я. У списку під літерою «а» серед інших були, наприклад, актори, астронавти, астрофізики, атлети, архітектори, автори і так далі. Я говорив не з одним представником кожної професії. Скажімо, брав інтерв'ю у п'яти астронавтів і шести визнаних в світі архітекторів. Я також взяв за правило брати інтерв'ю і у дуже відомих, і у зовсім невідомих людей. Серед перших бували президенти корпорацій, мільярдери і знаменитості. А серед других - люди, про яких багато не говорять, але які спокійно і впевнено змінюють світ на краще. Це можуть бути переможці Паралімпійських ігор або конкурсу «Кращий батько року». До контрольної групи я включав і тих, хто взагалі не досяг в житті особливих успіхів. Річард Сент-Джон, «Велика вісімка»
Крім того, Сент-Джон зібрав і проаналізував тисячі чужих інтерв'ю і історій, опублікованих в книгах, інтернеті і соціальних мережах, на радіо, телебаченні та в газетах. Зміст було ретельно законспектувати і закладено в базу даних, яка, за словами Річарда, «розрослася до мільйонів слів».
І тут почалася справжня робота. Сент-Джон кілька років займався аналізом інтерв'ю, виділяв чинники, що забезпечують успіх. І поступово фактори викристалізувалися в вісім якостей, необхідних людині для успішного життя:
- Пристрасть: успішні люди люблять те, що роблять.
- Працьовитість: вони дуже наполегливо працюють.
- Концентрація: вони зосереджуються на чомусь одному, а не на всьому.
- Уміння долати себе: вони змушують себе діяти.
- Креативність: вони народжують нові ідеї.
- Самовдосконалення: вони завжди покращують себе і свою роботу.
- Уміння служити людям: вони пропонують якісні послуги.
- Завзятість: вони рухаються до мети, незалежно від витрат часу, невдач і мінливості долі.
Весь секрет успіху в тому, що ніякого секрету НІ. Я займаюся цією проблемою вже 10 років і можу стверджувати, що ці вісім якостей - основа успіху в будь-якій сфері. Якщо у людини їх немає, він може випробувати всі «секрети» світу, але все одно вершин йому не бачити.
Річард Сент-Джон, «Велика вісімка»
Невтішна новина, правда? Що ж робити, якщо якостей немає, а успіху досягти хочеться? Все дуже просто: якості, що визначають успіх, що не вроджені. Успішні люди розвивали і розвивають їх в процесі роботи. Це означає, що ми теж в справі. І Річард Сент-Джон в книзі «Велика вісімка» докладно розповість, як виховати в собі ці якості.
Але навіть якщо ви добре знайомі з темою, то і тоді книга принесе вам чимало задоволення. Причина проста: в кожному розділі ви знайдете багато цікавих історій, надихаючих цитат і іскрометного гумору. Книгу раджу читати в будь-якому місяці, але особливо вона актуальна на початку року.
«Велика вісімка. Результати наймасштабнішого дослідження успішних людей », Річард Сент-Джон
купити на litres.ru Купити на amazon
